By May 26, 2014 0 Comments Read More →

Audit 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke)

 Audit 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke)

Hotel Ibis, Yogyakarta | 25 – 27 Februari 2013 | Rp 5.500.000,- Per Peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 04 – 06 Maret 2013 | Rp 5.500.000,- Per Peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 13 – 15 Maret 2013 | Rp 5.500.000,- Per Peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 18 – 20 Maret 2013 | Rp 5.500.000,- Per Peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 25 – 27 Maret 2013 | Rp 5.500.000,- Per Peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 01 – 03 April 2013 | Rp 5.500.000,- Per Peserta


Deskripsi

Setelah program 5S diimplementasikan, maka kegiatan audit perlu dilakukan secara rutin untuk menjaga kesinambungan dan perbaikan secara terus menerus agar 5S melekat menjadi budaya perusahaan.  Kegiatan audit 5S dilakukan dengan cara melakukan evaluasi atau penilaian  terhadap dukungan manajemen serta audit penerapan 5S diseluruh area perusahaan. Audit 5S dilakukan untuk mendapatkan informasi faktual dilapangan untuk dapat dijadikan dasar dalam rekomendai perbaikan untuk mencapai standar yang telah ditetapkan.  Agar para auditor memperoleh pemahaman tentang bagaimana audit dilakukan, bagaimana melakukan analisis dan rekomendasi , checklist yang digunakan dan lain lain , maka perlu adanya training tentang audit 5s.


Tujuan

Training ini bertujuan untuk membekali calon auditor 5S, agar memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang prosedur audit 5s,perencanaan audit , Implementasi dan analisis hasil audit serta memberikan rekomendasi perbaikan berdasarkan temuan audit.

Materi 

1. Ruang lingkup audit 5S dan sasaran audit 5S  :

  • Audit manajemen 5s
  • Audit implementasi 5s

2. Proses dan prosedur audit

3. Perencanaan dan persiapan audit

4. Pelaksanaan audit :

  • Checklist Audit
  • Cara melakukan audit

5. Analisis temuan audit dan tindak lanjut
6. Pelaporan audit dan Post-Audit Activities

  • Audit follow up
  • Publishing the audit findings
  • Reward and recognition

7. Case study

Metode

Presentasi, Diskusi , Brain storming, Case Study

Jadwal Training :

 Audit 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke)

  • Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta
  • 02 – 04 Januari 2013
  • 07 – 09 Januari 2013
  • 14 – 16 Januari 2013
  • 21 – 23 januari 2013
  • 28 – 30 Januari 2013
  • 04 – 06 Februari 2013
  • 11 – 13 Februari 2013
  • 18 – 20 Februari 2013
  • 25 – 27 Februari 2013
  • 04 – 06 Maret 2013
  • 13 – 15 Maret 2013
  • 18 – 20 Maret 2013
  • 25 – 27 Maret 2013
  • 01 – 03 April 2013
  • 08 – 10 April 2013
  • 15 – 17 April 2013
  • 22 – 24 April 2013
  • 29 April – 01 Mei 2013
  • 06 – 08 Mei 2013
  • 13 – 15 Mei 2013
  • 20 – 22 Mei 2013
  • 27 – 29 Mei 2013
  • 03 – 05 Juni 2013
  • 10 – 12 Juni 2013
  • 17 – 19 Juni 2013
  • 24 – 26 Juni 2013
  • 01 – 03 Juli 2013
  • 08 – 10 Juli 2013
  • 15 – 17 Juli 2013
  • 22 – 24 Juli 2013
  • 29 – 31 Juli 2013
  • 12 – 14 Agustus 2013
  • 19 – 21 Agustus 2013
  • 26 – 28 Agustus 2013
  • 02 – 04 September 2012
  • 09 – 11 September 2013
  • 16 – 18 September 2012
  • 23 – 25 September 2013
  • 30 September – 02 oktober 2013
  • 07 – 09 Oktober 2013
  • 16 – 18 Oktober 2013
  • 21 – 23 Oktober 2013
  • 28 – 30 Oktober 2013
  • 06 – 08 November 2013
  • 11 – 13 November 2013
  • 18 – 20 November 2013
  • 25 – 27 November 2013
  • 02 – 04 Desember 2013
  • 09 – 11 Desember 2013
  • 16 – 18 Desember 2013
  • 23 – 24 Desember 2013
  • 30 – 31 Desember 2013


 

Bisa Juga request di tempat – tempat berikut : Solo/Semarang/ Surabaya/Bandung/Jakarta/Batam/Bali/Balikpapan

Investasi dan Fasilitas

  •  Rp. 5.500.000 per Peserta (Non residential)
  •  Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  •  Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel

 

Lead Instruktur

     IR. Elisa Kusrini, MT ,CPIM

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • MisterWong
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit

About the Author:

Post a Comment