By June 10, 2015 0 Comments Read More →

ENTERPRISE RESOURCES PLANNING

ENTERPRISE RESOURCES PLANNING
Bali | 15 – 17 Juni 2015 | IDR 8.000.000 per participant
Bandung | 15 – 17 Juni 2015 | IDR 6.500.000 per participant
Yogyakarta | 15 – 17 Juni 2015 | IDR 6.000.000 per participant
Bali | 23 – 25 Juni 2015 | IDR 8.000.000 per participant
Bandung | 23 – 25 Juni 2015 | IDR 6.500.000 per participant
Yogyakarta | 23 – 25 Juni 2015 | IDR 6.000.000 per participant
Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

 

DESCRIPTION

Persaingan di dunia bisnis semakin kompleks, dan salahsatu cara untuk memenangkan persaingan sekaligus mengefisienkan proses oeprasional dengan cara mengintegrasikan sistem informasi, peningkatan efisiensi dari sistem informasi untuk menghasilkan manajemen yang lebih efisien dalam business processes, sehingga daya saing perusahaan akan meningkat. Enterprise Resources Planning merupakan sebuah teknologi system informasi terintegrasi yang digunakan oleh perusahaan dalam meningkatkan kinerja perusahaan. Beberapa survey lapangan menunjukkan bahwa implementasi ERP dapat meningkatkan dengan cepat kinerja perusahaan dan beberapa mengalami kegagalan, sehingga dapat merusak sistem perusahaan. Keberhasilan ini dicapai dengan kesuksesan implementasi ERP yang ditentukan oleh key user (tim project ERP).



TRAINING
OBJECTIVES

  1. Memahami prinsip, konsep, dan manfaat system terintegrasi dengan konsep ERP
  2. Memahami cara kerja aplikasi Enterprise Resources Planning (ERP)
  3. Memahami konsep arsitektur pengembangan system
  4. Memahami tahapan pengembangan system dan modul
  5. Memahami bagaimana proses menyeleksi, memilih, dan mengevaluasi kinerja provider IT

 

TRAINING  OUTLINES ENTERPRISE RESOURCES PLANNING

1.  ERP review

  • a)    Supply Chain strategy
  • b)    Business Process Re-Engineering
  • c)    Change management
  • d)    Evaluasi system solusi ERP
  • e)    Kendala dalam pengembangan Enterprise Resources Planning (ERP)
  • f)    Success story and failure story

2.  Business Process and Operations Flowchart

  • a)    Supply Chain Management
  • b)    Purchasing/Procurement
  • c)    Marketing/Sales
  • d)    GA and Administration
  • e)    Finance
  • f)    HRD
  • g)    Audit and Compliance
  • h)    Management

3.  Features Ideal ERP

  • a)     Program ideal dalam kerangka ERP
  • b)     Customer Relationship Management
  • c)      Supplier/Vendor Integration
  • d)     Otomatisasi KPI
  • e)     Reporting system

4.  Seleksi Vendor IT

  • a)    Identifikasi calon Vendor
  • b)    Evaluasi harga penawaran
  • c)    Evaluasi features dan spesifikasi program
  • d)    Seleksi dan evaluasi kapasitas calon Vendor
  • e)    Terms and conditions

5.  Arsitektur System ERP

  • a)    Arsitektur model ERP
  • b)    Membangun modul ERP yang ideal
  • c)    User friendly program
  • d)    Fleksibilitas pengembangan program

6.  Interface Modul

  • a)     Konsep interface modul
  • b)     Benefit interface modul
  • c)      Resiko dan kendala interface modul
  • d)     Kiat pengembangan interface modul

7.  Konfigurasi system ERP

  • a)    Konfigurasi hardware
  • b)    Konfigurasi software
  • c)    Konfigurasi fasilitas mobile access and notifications

8.  Security System dan Audit

  • a)    Keamanan system
  • b)    Open sources dan resikonya
  • c)    Kontrol dan proteksi system
  • d)    Level akses user
  • e)    IT Audit

9.  Demo modul ERP di Lab ERP

  • a)     Demo aplikasi Enterprise Resources Planning (ERP) yang dikembangkan oleh Trainer IT
  • b)     Peserta mencoba menggunakan modul tersebut
  • c)   Peserta berdiskusi dengan nara sumber tentang bagaimana tampilan, konfigurasi system, menu program, biaya investasi, dan cara mengembangkan modul
    Enterprise Resources Planning (ERP) yang ideal

 

INSTRUCTOR

Harwati, ST., MT and team

 

WHO SHOULD ATTEND?

  1. Supply Chain/Logistik, Procurement/Purchasing, PPIC, Produksi, Komite Pembelian,
  2. MIS, System Analyst, dan IT
  3. Internal Auditor, Compliance Unit
  4. Supervisor/Manager yang terlibat dalam proses procurement dan pengembangan system
  5. Serta siapa saja yang ingin meningkatkan kompetensi mereka di bidang ini.

METHOD

Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.

 

TIME & VENUE 2015: ENTERPRISE RESOURCES PLANNING

  1. 15-17 Juni
  2. 23-25 Juni
  3. 1-3 Juli
  4. 7-10 Juli
  5. 21-23 Juli
  6. 11-13 Agustus
  7. 18-20 Agustus
  8. 25-27 Agustus
  9. 2-4 September
  10. 8-10 September
  11. 28-30 September
  12. 6-8 Oktober
  13. 20-22 Oktober
  14. 28-30 Oktober
  15. 3-5 November
  16. 10-12 November
  17. 24-26 November
  18. 2-4 Desember
  19. 14-16 Desember
  20. 21-23 Desember

Hotel Ibis Styles Dagen | Yogyakarta

 

 

TRAINING FEE

  • IDR 6.000.000 per participant (Non-Residential)
  • Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)
  • Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Harper Mangkubumi, 101 Hotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang
  • Bali : Ibis Styles Kuta, Ibis Dewi Sri, Ibis Bali Kuta, Ibis Circle Kuta, Harris Hotel | 7.500.000 Per Peserta | Kuota Min. Peserta: 5 orang
  • Bandung : De Batara, Amaris, Golden Flower Hotel | IDR. 500.000 Per Peserta | Kuota Min. Peserta: 5 orang

 

TRAINING FACILITIES

  •  Quality Training Module
  •  Tas Backpack
  •  Stationeries
  •  Sertifikat
  •  Exclusive Polo shirt atau jaket
  •  Flashdisk berisi materi training
  •  2x coffee break dan lunch
  • Training akan running apabila telah tercapai kuota minimal peserta 2 orang.
  • Transportasi Peserta dari Bandara/Stasiun KA ke training venue. (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama)

 

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • MisterWong
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit

About the Author:

Post a Comment